Regolamento per la gestione della massa vestiario del personale ausiliario, centralinisti ed autisti M. L. E di rappresentanza del comune di Misterbianco

Art. 1
Il personale dipendente che con il presente regolamento ha diritto alla concessione della massa vestiario, è quello indicato nel seguente prospetto:
- autista di rappresentanza;
- autista mezzi leggeri;
- centralinista;
- commessi.

Art. 2
All’acquisto, della massa vestiario con specificazione di quantità, qualità e foggia, provvederà l’Amministrazione Comunale, ai sensi del vigente regolamento per l'affidamento a trattativa privata di Lavori Pubblici, di forniture di beni e di servizi, prevedendo di volta in volta, in carenza di scorte, un quantitativo superiore del 10% rispetto a quello strettamente necessario in relazione al numero degli aventi diritto.
Il materiale fornito dalla ditta affidataria, nonché le scorte, saranno tenute in custodia dall’economo comunale.

Art. 3
Su tutti i capi deve essere applicata la dicitura “Comune di Misterbianco”, in modo ben visibile ed indelebile.

Art. 4
La consegna delle divise deve essere effettuata direttamente dal capo settore il quindici Settembre di ogni anno per quella invernale ed il quindici Giugno di ogni anno per quella estiva, agli interessati, i quali dovranno firmare sulla scheda personale per ricevuta.
La divisa invernale annuale per autista di rappresentanza e mezzi leggeri, centralinisti e commessi si compone dei seguenti capi:
n. 01 Divisa ( giacca e 2 paia di pantaloni)
n. 02 Camicie
n. 02 Golf con collo a V
n. 01 Cravatta
n. 06 Paia di calze di lana
n. 01 Paia di scarpe suola pelle
n. 01 Cintura di cuoio
n. 01 Giacca a vento ( solo per i commessi e gli autisti ogni tre anni )
n. 01 Impermeabile ( solo per i commessi e gli autisti ogni tre anni)
la divisa estiva annuale si compone dei seguenti capi:
n. 01 Divisa (Giacca e 2 paia di pantaloni)
n. 02 Camicie
n. 06 Paia di calze di cotone
n. 01 Cravatta
n. 01 Paio di scarpe estive
Le divise (estive ed invernali) saranno corredate da fregi metallici raffiguranti lo stemma della Città.
Facendo salvo l’adeguamento alle successive disposizioni normative in materia.

Art. 5
L’assenza continuata dal servizio per interi periodi, per malattia, congedo straordinario od aspettativa, comporta lo slittamento della durata.

Art. 6
la divisa deve essere indossata nelle ore di servizio. Ciascun dipendente dovrà conservarla con la massima cura, costantemente pulita, in perfetto ordine e portarla con decoro.
E’ tassativamente vietato indossare indumenti che non sono di prescrizione od apportarvi qualsiasi modifica.
E’ vietato, altresì, l’uso degli indumenti in luoghi, circostanze e per l’esecuzione di lavori non attinenti al servizio.

Art. 7
Il vestiario da fornire dovrà corrispondere alle caratteristiche e ai requisiti tecnici espressamente indicati nel corso dell'affidamento a trattativa privata, rimanendo a carico della ditta affidataria le spese inerenti ad eventuali esami merceologici che l’Amministrazione Comunale a proprio insindacabile giudizio riterrà di effettuare in sede di collaudo della fornitura.
Il collaudo sarà effettuato dall'U.T.C. coadiuvato da un esperto nominato dall'A.C. su designazione della C.C.I.A.A. di Catania.

Art. 8
L’Amministrazione Comunale provvederà alla consegna delle divise entro il quindici giugno di ogni anno e delle divise invernali entro il quindici settembre di ogni anno.

Art. 9
La spesa per l’acquisto della massa vestiario graverà interamente sul bilancio comunale.

Art. 10
Il presente Regolamento entra in vigore secondo le modalità ed i termini prescritti dalle leggi vigenti.